Стимулирующие выплаты и оплата труда

Могут ли лишить доплаты за закрепление кабинета, если кабинет не аттестован?

Участие педагога в проведении ЕГЭ

Может ли заместитель директора, преподающий предмет, получать стимулирующие выплаты, как учитель (из стимулирующего фонда учителей)?

Можно ли применять к работникам в качестве наказания штрафные санкции в виде удержания из стимулирующей части зарплаты?

Может ли директор получать стимулирующие выплаты как учитель и подписывать приказ о стимулировании?

Имеет ли право директор школы лишить работника стимулирующей части заработной платы

Перестали платить стимулирующие выплаты мотивируя отсутствием денег, что делать?

Можно ли штрафовать педагогов и лишать стимулирующих выплат за штрафы?

Будут ли учитываться заработанные учителем средства в рамках оказания платных услуг при начислении отпускных

Какие документы определяют размер зарплаты педагогических работников

От чего зависит размер заработной платы педагога

Из чего состоит заработная плата педагога

Должны ли проводиться доплаты за индивидуальную работу с отстающими

Что такое компенсационные выплаты в заработной плате педагога

Что такое стимулирующие выплаты в заработной плате педагога

Имеет ли право директор школы лишить работника стимулирующей части заработной платы

Можно ли штрафовать педагогов и лишать стимулирующих выплат за штрафы?

Участие педагога в проведении ЕГЭ

Должны ли учителю химии доплачивать за выполнение обязанностей лаборанта?

Может ли директор внести изменения в Положение об оплате труда и убрать повышающие коэффициенты и доплаты?

Оплата труда в карантин

Как проверить правильность начисления зарплаты

Судебная практика по вопросу стимулирующих выплат и оплаты труда педагогов

Прекращение стимулирующих выплат по причине отсутствия средств

Стимулирующие выплаты за качество выполняемой работы не являются обязательной составляющей заработной платы, а осуществляются в пределах средств, предусмотренных на оплату труда, поэтому их отмена приказом директора школы при отсутствии денежных средств на указанные цели в фонде оплаты труда, является обоснованной. Прекращение стимулирующих выплат по причине отсутствия средств не является нарушением трудовых прав.

Стимулирующие выплаты

Работаю в Доме детского творчества заместителем директора (руководителем структурного подразделения). Последние два года стимулирующие выплаты получала по решению управленческого совета. В этом году с сентября директор делает доплату только педагогам  дополнительного образования, мне нет.Объясняет тем, что только педагогам положено, хотя  управленческий совет, руковоствуясь положением об оплате труда, вынес решение,  в мою пользу.Правомерно ли  это? Зарплата педагога-42000, моя-18000

оплата сопровождающим на школьном автобусе

Кто и из каких средств должен оплачивать за подвоз сопровождающим учителям обучающихся на школьном автобусе в школу и обратно? Возможно ли из стимулирующего фонда данная оплата?

оплата повышения квалификации с полным отрывом

Если работник работает на 0.75 ставки, то как должны ему оплачивать повышение квалификации с полным отрывом в течение 1 месяца, 5 дней в неделю, по 7.2 часа?

Ситуация: Когда я работала на 1,5 ставки, то во время учебы мне платили 1,0 ставки, объясняя это тем, что оплачено то количество часов, которое на вас подали.

Сейчас я работаю на 0, 75 ставки, соответственно с мньшим количеством рабочих дней. 

Я перешла со школы работать в колледж.У меня высшая категория.Преподаю рус.яз.т лит-ру .Мне отказали в оплате по высш.кат.

Правомерны ли действия рук-ва?До окончания срока высш.кат.ещё 3 года...Говорят у вас в труд.кн.запись ""учитель" ....По диплом я"филолог"-"журналист".Спасибо заранее...

Уменьшение зарплаты педагога при росте зарплаты техперсонала

Третий год в школе наблюдается значительное уменьшение зарплаты педагогов при систематическом увеличении числа обучающихся. Из премиального фонда берутся деньги для доплаты техперсоналу до МРОТ, в этом году объявили, что из премиального фонда будет производится оплата вознаграждения за классное руководство (в бюджете Хакасии якобы нет денег), а с 01.01.2019 опять повышение МРОТ для техперсонала. Стимулирующие выплаты идут не на стимулирование труда педагога. Правомочно ли это?

Как считается зарплата, если преподаватель доп образования работает на 2 ставки (36 часов)

Если я работаю преподавателем дополнительного образования (в школе искусств) и имею нагрузку 36 часов в неделю, как должна рассчитываться моя зарплата? Все 36 часов по тарификации? Из документов, найденных в интернете, я поняла, что все 36 часов должны быть указаны в тарификации и оплачиваться по единому принципу, т.е. как моя основная нагрузка (без совместительства и почасовых). Или все таки как - то иначе? На какие документы ссылаться?

Снижение стимулирующей части оплаты труда

 Администрация района приняло постановление по которому стимулирующие выплаты учителям с 1 мая 2018 года будут выплачивать в размере 25% вместо 33%, как это было ранее. Во первых постановление принято в мае 2018 г. Оклады по ставкам остались прежнимм. При этом не было в ОУ снижения классов комплектов, количества учащихся, количества учебных часов по Учебному плану, неизменился объём и качество выполняемоой работы педагогическими работниками ОУ.

Увольнение

Здравствуйте. Я отработала в школе 10 лет с 16.11.07. В июне 2018 написала заявление с последующим увольнением и мне рассчитали отпускные за месяц, а не за 56 к.д. Почему?говорят, что полный год не отработан, считая с даты устройства на работу 

 

 

Страницы

Подписка на RSS - Стимулирующие выплаты и оплата труда