Стимулирующие выплаты и оплата труда

Могут ли лишить доплаты за закрепление кабинета, если кабинет не аттестован?

Участие педагога в проведении ЕГЭ

Может ли заместитель директора, преподающий предмет, получать стимулирующие выплаты, как учитель (из стимулирующего фонда учителей)?

Можно ли применять к работникам в качестве наказания штрафные санкции в виде удержания из стимулирующей части зарплаты?

Может ли директор получать стимулирующие выплаты как учитель и подписывать приказ о стимулировании?

Имеет ли право директор школы лишить работника стимулирующей части заработной платы

Перестали платить стимулирующие выплаты мотивируя отсутствием денег, что делать?

Можно ли штрафовать педагогов и лишать стимулирующих выплат за штрафы?

Будут ли учитываться заработанные учителем средства в рамках оказания платных услуг при начислении отпускных

Какие документы определяют размер зарплаты педагогических работников

От чего зависит размер заработной платы педагога

Из чего состоит заработная плата педагога

Должны ли проводиться доплаты за индивидуальную работу с отстающими

Что такое компенсационные выплаты в заработной плате педагога

Что такое стимулирующие выплаты в заработной плате педагога

Имеет ли право директор школы лишить работника стимулирующей части заработной платы

Можно ли штрафовать педагогов и лишать стимулирующих выплат за штрафы?

Участие педагога в проведении ЕГЭ

Должны ли учителю химии доплачивать за выполнение обязанностей лаборанта?

Может ли директор внести изменения в Положение об оплате труда и убрать повышающие коэффициенты и доплаты?

Оплата труда в карантин

Как проверить правильность начисления зарплаты

Судебная практика по вопросу стимулирующих выплат и оплаты труда педагогов

Прекращение стимулирующих выплат по причине отсутствия средств

Стимулирующие выплаты за качество выполняемой работы не являются обязательной составляющей заработной платы, а осуществляются в пределах средств, предусмотренных на оплату труда, поэтому их отмена приказом директора школы при отсутствии денежных средств на указанные цели в фонде оплаты труда, является обоснованной. Прекращение стимулирующих выплат по причине отсутствия средств не является нарушением трудовых прав.

О работе коллектива школы при ликвидации школы

Постановлением администрации школа закрыта, детей перевели в соседнюю школу с 14 января 2019г. Коллективу вручены уведомления об увольнении, дата увольнения 21 февраля. Может ли работодатель изменить оплату труда работникам школы, втом числе учителям  до даты увольнения?

Норма рабочего времени у концертмейстера в школе искусств

Я- концертмейстер в муз школе по совместительству,  работаю с преподавателем эстрадного вокала. У обоих норма астрономический час. У педагога перерывы между уроками входят в оплачиваемое время, а у концертмейстера не входят. Урок 45 минут, академический час. Как идет расчет? Ученик ушел,  преподаватель отдыхает 15 минут - чтобы  час высидеть, а концертмейстер с каждого часа, получается, недорабатывает 15 минут. Значит надо с концертмейстера деньги удержать.

работа по совместительству

я работаю учителем начальных классов и совмещаю работу в ГПД 0, 5 ставки. За эти 0,5 ставки мне платят половину от ставки воспитателя ГПД , которая составляет 7400 р. Но минимальная оплата труда с 1 мая 2018 года - 11163 р. Правильно ли мне оплачивают работу?

норма детей на ставку в учреждении дополнительного образования

Проживаем в небольшом посёлке. Кол-во населения -4000 .Одна школа (400чел. ) и один деский сад.Работаем в Доме детского творчества.

ВОПРОС: зависит ли оплата труда от количества детей, набранных в творческое объединение, и какова норма детей на одну ставку педагога дополнительного образования?

Спасибо.

Стимулирующие выплаты

В этом году утвердили новое положение о стимулирущих выплатах  (бальная с переводом в проценты от оклада -1 балл= 1%) с ограничением в 150% , ранее было положение без ограничений в наборе %. Педагоги могли набрать неограниченное количество %, хотя выплата стимулирующих  % зарлаты никогда не производились в полном объёме. Теперь ситуация для педагогов ухудшилась в материальом плане - з/п  стала меньше, чем положено по дорожной карте.

Вопрос: Допустимо ли ограничение набора прцентов, закономерно ли это?

о выплатах за совмещение должностей

В нашем техникуме все выплаты преподавателям за совмещение должностей (за завучей,за страршего мастера и т.п)осуществляются из ФОТ преподавателей и мастеров производственного обучения.Денег не остается даже на стимулирующие.Зато ФОТ админист-управленческого персонала всегда в плюсе.Можно ли как то перевести в ФОТ АУП совмещения за администр.должности?

 

выплата стимулирующих учителю -логопеду, работающему по совместительству

Здравствуйте. Положена ли выплата стимулирующих учителю логопеду, работающему в данной школе и затарифицированному ещё как учитель начальных классов.. С уважением Тишина Н.Н.

Дети с ОВЗ

 Подскажите, пожалуйста, как должна проводиться оплата педагогам дополнительного образования в Доме детского  творчества, работающими с детьми ОВЗ индивидуально.  Кто должен обеспечивать необходимыми материалами для работы с такими детьми. Может ли педагог отказаться работать, если ребёнок необучаемый?

Заранее благодарю.

Стимулирующие выплаты

Работаю в Доме детского творчества заместителем директора (руководителем структурного подразделения). Последние два года стимулирующие выплаты получала по решению управленческого совета. В этом году с сентября директор делает доплату только педагогам  дополнительного образования, мне нет.Объясняет тем, что только педагогам положено, хотя  управленческий совет, руковоствуясь положением об оплате труда, вынес решение,  в мою пользу.Правомерно ли  это? Зарплата педагога-42000, моя-18000

Страницы

Подписка на RSS - Стимулирующие выплаты и оплата труда