Права педагогов и должностные обязанности

Нормирование рабочего дня

Добрый день. Подскажите пожалуйста, я педагог дополнительного образования со ставкой 18 часов в неделю. Во время летних  школьных каникул руководитель организации обязывает выполнять хозяйственные работы с графиком работы 40 часов в неделю. Правомерно ли это ? 

Имеет ли право технический специалист уволиться?

Здравствуйте, я технический специалист имею ли я право уволиться во время проведения ЕГЭ. Будут ли взиматься как то дисциплинарные взискания?

Поурочные планы учителя

Родитель написала заявление на имя директора школы с требованием обязать учителя присылать ей на электронную почту поурочные планы "для их возможной корректировки". Ребенок с ОВЗ, обучается в 1 классе по программе 8.2. Мама считает, что учитель неправильно обучает ее ребенка и хочет корректировать ее поурочные планы. Учитель отказывыается предоставлять маме свои поурочные планы. На какие нормы законодательства можно опираться директору при отказе маме?

Как оформить перевод на дистанционную работу?

Вопросы регулирования труда дистанционных работников установлены статьей 49.1 Трудового кодекса РФ.

Работник при переводе на дистанционную работу остается в штате и продолжает выполнять свои основные функции, поэтому за ним сохраняются все обязанности предусмотренные трудовым договором: работать по графику, вести отчетность, соблюдать трудовую дисциплину. Также действуют все социальные гарантии: оплата больничного, декретного, отпуска.

нарушение при приеме на работу

Здравствуйте. Кто несет ответственность, директор или секретарь учебной части (совместитель 0,5 ст.), за прием работников в школу без справки о судимости?  Директор который их принимал на момент проверки уволился. 

сайт, навигатор, стимулирующие

Здравствуйте. С недавнего времени мне вменили в обязаннось работу с навигатором (загружать программы, подтверждать заявки родителей и т.д.) и также отвечать за работу сайта учреждения, админом. -выгружать материалы, фото,новости, публикации и т.д.) Приказа не было.Вся техника собственная. Не было выделено ни коипьютера, ни интернета нет в учреждении)..Я зам.директора в МКУ ДО "ДДТ". Стимулирующие не получила, так как положено только педагогам. 

Кто должен заниматься этой работой в учреждении.  Техникой кто должен обеспечивать? Положена ли доплата за эту работу.

Об учете несовершеннолетнего, получающего образование в форме самообразования

Добрый день!

Обучающийся 10 класса, состоял на внутришкольном учете и учете КДНиЗП, перешел на форму самообразования. Должен ли несовершеннолетний стоять на учете в управлении образования, должно ли УО заниматься профилактической работой в отношении данного несовершеннолетнего. Если да, то на какие нормативные акты нужно ссылаться?

Может ли директор школы приказом назначить меня председателем комиссии по распределению стимулирующих выплат вопреки моей воли?

На совещании было объявлено о том, что назначают председателем комиссии по распределению стимулирующей части. Предварительного собеседования не было, согласия с моей стороны не давалось. Могу ли я отказаться от исполнения данного приказа? И какие последствия от этого отказа могут наступить?

вопрос о правах и обязанностях учителя во взаимоотношениях с учениками

Добрый день. На фото мужчина в очках - это учитель. Фото - скриншоты с личной странчки учителя в социальной сети "ВКонтакте", где есть и другие свободно доступные фото, но уже о быте и личной жизни учителя. Учитель в этой сети "дружит" с учениками, обясняя это тем, что так проще доносить учебную информацию. Для меня тут, собственно, все ясно.
Могу я услышать комментарий с юридической точки зрения на действия учителя на фото?

Спасибо

Страницы

Подписка на RSS - Права педагогов и должностные обязанности