Добрый день, устраиваюсь работать в школу педагогом-психологом на 0,5 ставки. Т.к кроме меня психолога нет, хотят повесить очень много обязанностей. Вопрос в том, имею ли я права отказаться от полного спектра обязанностей, ведь на 0,5 ставки время и зарплата сокращается вдвое, а обязанности получается остаются в полном размере?
Есть различные виды повышения квалификации. Какой закон говорит о том, что некоторые из видов повышения квалификации необходимо отражать в трудовой книжке работника, или в его личном деле. Есть ли такая необходимость отражения прохождение повышения квалификации фиксировать в личном деле. Каким документом это регламентировано?
Добрый день. Я начинающий кадровик школы. Подскажите, пожалуйста, каким кадровым документов оформить внеурочную деятельность тьютору (в объеме 1 час в неделю), воспитателю (2 часа в неделю) и педагогу психологу (2 часа в неделю). Возникает вопрос - это должно быть совмещение или совместительсто? Руководство школы настаивает оформить ее как совмещение, с дополнительным соглашением.
Здравствуйте! Уже 19 лет работаю в должности учитель, последние 2 года также выполняла обязанности завуча по УВР на 0,5 ставки. (но оформлена была только тарификация и должностные обязанности). В новом учебном году хотят оформить доп. соглашение, по которому я должна выполнять те же обязанности завуча, но уже только как учитель, с некоторым сокращением оплаты труда. Является ли это нарушением трудового законодательства? Какие действия в свою защиту я могу предпринять?
Является трудовой договор юридическим документом?
Здравствуйте! Пять лет назад , при приеме на работу, со мной не был составлен трудовой договор. За это время моя нагрузка менялась. Можно ли сейчас составить договор на нынешнюю нагрузку сегодняшним числом? Будет ли он законным?
Является ли трудовой договор юридическим документом?
Что может быть , если директор самовольно его изменяет, не согласуя это с работником?
Здравствуйте! Пять лет назад я устроилась на работу 18 часов учителем начальных классов и 0,5 ставки зам по ВР. Скажите , пожалуйста, что должно быть у меня прописано в трудовом договоре: гарантированно 18 часов или еще 0,5 ставки зам по ВР?
Подскажите, пожалуйста, правовые акты заполнения трудовых книжек в школе. Необходимо ли указывать в трудовой книжке помимо должности учителя его предмет? Так, в трудовой книжке записывается (принят в должности учитель Приказ №). Вопрос необходимо ли указывать в какой должности (учитель математики, русского языка, и т.д.)
Нужно ли указывать в трудовой книжке дополнительное образование по педагогике, кроме основного высшего?
