Здравствуйте. К нам в школу искусств пришла работать студентка 3-го курса колледжа института искусств. Работает по срочному трудовому договору . Должны ли ей доплачивать до минимальной заработной платы, если она вырабатывает ставку пед.нагрузки.

Версия для печатиВерсия для печати
Вопрос (подробно): 

 

Здравствуйте. К нам в школу искусств пришла работать студентка 3-го курса колледжа института искусств. Работает по срочному трудовому договору . Должны ли ей доплачивать до минимальной заработной платы, если она вырабатывает ставку пед.нагрузки.

Ответ: 

Квалификация работника не влияет на гарантию выплаты работнику минимального размера оплаты труда при условии выполнении им трудовой функции на полную ставку оплаты труда.

В соответствии со статььей 133 Трудового кодекса РФ месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда. 

21.09.2016
Отвечает: 
Сергей Максимов

Комментарии

Добавить комментарий

Также по теме...