Версия для печатиНа основном месте работы продолжительность рабочей недели составляет 20 часов в неделю, работаю дефектологом в детском саду. Еще работаю внешним совместителем, продолжительность рабочей недели составляет 36 часов в неделю.Возможна ли работа на полную ставку и выплата заработной платы в полном объеме?
Формальных ограничений на осуществление трудовой деятельности на основании трудового договора у нескольких работодателей законодательство не осуществляет. А именно отсутствует в законодательстве требование, позволяющее вести общий учет трудовой занятости работника у нескольких работодателей.
Следовательно, Вы можете заключить трудовой договор на выполнение трудовой функции на полную рабочую неделю с полной оплатой труда. Продолжительность Вашего пребывания на каждом из Ваших рабочих мест требуется согласовывать с работодателями.
Ограничение по продолжительности рабочего времени может возникнуть, если Вы занимаете несколько штатных единиц у одного работодателя. В этом случае общая продолжительность может быть определена на основании общего учета рабочего времени работника по занимаемым им штатным единицам. В этом случае превышение установленной трудовым законодательством продолжительности трудовой нагрузки на одного работника может быть рассмотрено как нарушение. Поэтому работодатели уменьшают продолжительность рабочего времени работника до норм недельной продолжительности рабочего времени.
