Увольнение за несоответствие занимаемой должности

Версия для печатиВерсия для печати
Вопрос (подробно): 

Я работаю в школе 3-й год. По образованию - учитель биологии, но работаю учителем информатики 1 год. В июне собираюсь ехать на переподготовку, но директор сказал, что этого можно и не делать, т.к. с 1 июля собирается меня уволить за "несоответствие занимаемой должности". У меня нет категории, т.к. каждый год вела разные предметы. Администрация школы не разрешает подавать документы на категорию, т.к. нет специальности "учителя информатики". Правомерны ли действия администрации школы?

Ответ: 

Уволить по такому основанию как несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе администрация образовательного учреждения имеет право только при наличии недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации (п. 3 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ). Если в настоящее время у  администрации школы нет такого документа, а направлять в ближайшее время Вас на аттестацию администрация школы не планирует, то Вы можете пройти переподготовку по предмету, входящему в образовательному программу, реализуемую Вашей школой, составной частью которого является обучение информатике.

21.04.2014
Отвечает: 
Сергей Максимов

Комментарии

Добавить комментарий