Версия для печатиУчитель написал заявление на увольнение по собственному желанию. На следующий день он взял больничный и не появляется в школе. Можно ли уволить его без отработки, если он проболеет две недели?
В соответствии со ст. 80 Трудового кодекса РФ работник вправе прекратить трудовые отношения, письменно предупредив работодателя не позднее чем за две недели. В этот период времени не имеет значения, выполняет работник трудовую функцию или нет. Работник после предупреждения об увольнении может находиться в отпуске или на больничном. В этом случае он может быть уволен без отработки. Спустя две недели нахождения на больничном, даже если работник не вышел на работу после истечения срока предупреждения, работодатель обязан произвести с ним окончательный расчет.
