Является ли законным, что нас не предупредили за 2 месяца о сокращении учебной нагрузки с объединением часов?

Версия для печатиВерсия для печати
Вопрос (подробно): 

Сельская школа: 41 человек, 9 преподавателей, на многие уроки ходят сразу по 2 класса и начальные, и с 5 по 9  кл.  Школа тарификацию не прошла, было объявлено, что в связи с сокращением учеников (на 2 чел по сравнению с прошлым годом), школа должна сократить количество учебных часов (на 10 ч), а именно спарить (объединить) и другие предметы, что приведет к снижению зарплаты. Является ли законным, что нас не предупредили за 2 месяца о сокращении часов? Может ли управление образования без нашего согласия обьединить уроки? Как можно избежать сокращения часов?

Ответ: 

Порядок определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре, утвержденных приказом Министерства образования и науки РФ от 22 декабря 2014 г. N 1601. допускает возможность изменения учебной нагрузки в связи с сокращением количества обучающихся. При этом не предполагается даже уведомления педагогов об уменьшении учебной нагрузки за два месяца даже в тех случаях, если объем учебной нагрузки, определен в трудовом договоре. Объем расчета педагогической нагрузки зависит от содержания образовательной программы и количества педагогов в образовательной организации. Как правило, расчет объемов учебной нагрузки определяется органами местного самоуправления на основе рекомендаций Минобрнауки с учетом общей демографической ситуации в регионе. Попытаться сохранить частично существующую тарификацию в ОО можно только путем включения новых обучающих предметов в образовательную программу ОО или приема новых обучающихся.

03.09.2019
Отвечает: 
Сергей Максимов

Комментарии

Добавить комментарий

Также по теме...