работа на ЕГЭ

Версия для печатиВерсия для печати
Вопрос (подробно): 

Можно ли не работать на ЕГЭ , если отправляют на  2 недели  в командировку?

Ответ: 

Выполнение функций организатора ЕГЭ осуществляется в порядке заключение договора по совместительству или в порядке расширения сферы обслуживания в рамках уже действующего трудового договора.

В случае привлечения к выполнению функций организатору ЕГЭ на условиях совместительства Вы должны уведомить работодателя по договору совместительства о направлении Вас в командировку по основному месту работы. В связи с чем Вам должно быть обеспечено при выполнении трудовых обязанностей по договору совместительства в первую очередь выполнение обязанностей по основному месту работы (ст. 282 Трудового кодекса РФ).

В случае выполнения функций организатора ЕГЭ в порядке расширения сфер обслуживания работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель - досрочно отменить поручение о ее выполнении, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня (ст. 60.2. ТК РФ).

04.04.2019
Отвечает: 
Сергей Максимов

Комментарии

Добавить комментарий

Также по теме...