Версия для печатиМожно ли не работать на ЕГЭ , если отправляют на 2 недели в командировку?
Выполнение функций организатора ЕГЭ осуществляется в порядке заключение договора по совместительству или в порядке расширения сферы обслуживания в рамках уже действующего трудового договора.
В случае привлечения к выполнению функций организатору ЕГЭ на условиях совместительства Вы должны уведомить работодателя по договору совместительства о направлении Вас в командировку по основному месту работы. В связи с чем Вам должно быть обеспечено при выполнении трудовых обязанностей по договору совместительства в первую очередь выполнение обязанностей по основному месту работы (ст. 282 Трудового кодекса РФ).
В случае выполнения функций организатора ЕГЭ в порядке расширения сфер обслуживания работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель - досрочно отменить поручение о ее выполнении, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня (ст. 60.2. ТК РФ).
