
Меня перевели с полной ставки завуча школы на 0,5 ставки по причине изменения тарификации. Обязан ли директор предоставить мне полную ставку учителя?
Законодательство не содержит положений, обязывающих работодателя (в данном случае директора образовательного учреждения) увеличивать продолжительность учебной нагрузки или перевод на полную ставку педагога в случае уменьшения административной нагрузки у работника ОУ.
В соответствии со статьей 72 Трудового кодекса РФ изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.