Версия для печатиЗдравствуйте! Я работаю учителем начальных классов. Вот уже 2 урока отработала бесплатно в свои свободные часы за учителей, которые уходили на семинар. Администрацией было сказано, что это в связи с производственной необходимостью, и оплачиваться они не будут. Прав ли директор школы?
Если данная работа выходит за пределы, установленной (тарифицированной) для Вас продолжительности рабочего времени, то оплата данной работы для Вас должна быть произведена как за сверхурочную работу.
В соответствии со ст. 99 Трудового кодекса РФ сверхурочная работа - работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени: ежедневной работы (смены), а при суммированном учете рабочего времени - сверх нормального числа рабочих часов за учетный период.
В соответствии со ст. 152 ТК РФ сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере.
