Версия для печатиВ нашей школе работают основные учителя и совместители. Колличество классов- комплектов превышает колличество основных педагогов. Возникла необходимость одному педагогу осуществлять одновременно классное руководство в двух разных классах 6 и 8, наполняемость в каждом свыше 16 человек. Классный руководитель осуществляет двойную работу :составляет 2 разных воспитательных плана, работает с разным составом детей и родителей, дежурит по школе в 2 раза больше и т.п. Вопрос: как осуществляется в таком случае оплата? Может ли быть назначен классным руководителем директор или завуч школы?
Оплата труда педагога, осуществляющего трудовую деятельность в образовательной организации по двум должностям, осуществляется пропорционально объёму произведенных затрат. При этом необходимо иметь в виду, что работник не может выполнять трудовую деятельность по двум полным ставкам одновременно. Допускается выполнение работником трудовых функций по двум ставкам, если одна ставка работником выполняется на условиях совместительству, то есть не более половины рабочего времени, установленного по данной ставке.
