о распределении нагрузки учителям

Версия для печатиВерсия для печати
Вопрос (подробно): 

Здравствуйте! Имеет ли право администрация догружать учителя русского языка и литературы кружковой деятельностью, чтобы сохранить объём нагрузки  в соответствии с предыдущим учебным годом? При этом адм. не берёт во внимание, что учитель выпускает 2  класса (9,11). Предлается только один 5-й. Зато остальная нагрузка распределяется между другими учителем ( у этого учителя достаточно часов, и объем нагрузки сохранён, это уже ей дают "излишки") и директором. Все это свидетельствует о нарушении?

Ответ: 

В соответствии с пунктами 1.2.-.1.4. Приложения № 2  приказа Минобрнауки России от 22.12.2014 N 1601 при определении учебной нагрузки педагогических работников устанавливается ее объем по выполнению учебной (преподавательской) работы во взаимодействии с обучающимися по видам учебной деятельности, установленным учебным планом (индивидуальным учебным планом), текущему контролю успеваемости, промежуточной и итоговой аттестации обучающихся.


Объем учебной нагрузки педагогических работников, выполняющих учебную (преподавательскую) работу, определяется ежегодно на начало учебного года (тренировочного периода, спортивного сезона) и устанавливается локальным нормативным актом организации, осуществляющей образовательную деятельность.

Объем учебной нагрузки, установленный педагогическому работнику, оговаривается в трудовом договоре, заключаемом педагогическим работником с организацией, осуществляющей образовательную деятельность.

В соответствии с пунктом 2.1. указанного Приложения к Приказу учебная нагрузка учителей и преподавателей определяется с учетом количества часов по учебным планам, рабочим программам учебных предметов, образовательным программам, кадрового обеспечения организации, осуществляющей образовательную деятельность.

Таким образом, для правильного ответа на данный вопрос требуется анализ ряда локальных нормативных актов образовательного учреждения. А именно, правил внутреннего распорядка, положения о порядке опеделения учебной нагрзки, учебного плана и индивидуального трудового договора.Сам по себе факт "догрузки" учебной нагрузки педагога до устанолвенной нормы учебной нагрзки (18 часов) нарушением не является.

17.06.2018
Отвечает: 
Сергей Максимов

Комментарии

Добавить комментарий

Также по теме...