02
Июн
2014
0
Версия для печатиВопрос (подробно):
Учитель с высшим образованием и стажем работы 30 лет попадает под сокращение штата. Может ли директор предложить ей должность уборщицы?
Ответ:
В соответствии со ст. 180 Трудового кодекса РФ работодатель обязан предложить работнику, увольняемому по сокращению штатов любую имеющуюся у него вакантную должность. При этом работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности.
02.06.2014
Отвечает:
Сергей Максимов
