Версия для печатиВ соответствие с законодательством РФ имеет ли право руководитель образовательной организации уменьшить количество часов учебной нагрузки у педагога в следующем году в сравнении с предыдущим, если не произошло уменьшение количества часов в учебном плане, не сократилось количество учащихся в школе и не сократилось количество классов-комплектов?
В соответствии с Приложением N 2, утвержденному приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 22 декабря 2014 г. N 1601, временное или постоянное изменение (увеличение или снижение) объема учебной нагрузки педагогических работников по сравнению с учебной нагрузкой, оговоренной в трудовом договоре, допускается только по соглашению сторон трудового договора, заключаемого в письменной форме, за исключением тех случаев, которые перечислены в Вашем вопросе.
