Могут ли уволить за плохие оценки по итогам экзаменов

Версия для печатиВерсия для печати
Вопрос (подробно): 

Если у педагога - предметника по итогам экзаменов, есть неудовлетворительные оценки имеет ли право работодатель уволить педагога

Ответ: 

Перечень оснований для увольнения содержится в ст.ст. 77, 81 и 336 Трудового кодекса РФ. Такого основания как низкие оценки успеваемости обучающихся у конкретного педагога данные статьи не содержат. Низкий уровень успеваемости обучающихся может только стать поводом для проведения внеочередной аттестации педагога с последующим принятием на ее основе решения о продолжении дальнейшей трудовой деятельности педагога.

03.10.2014
Отвечает: 
Сергей Максимов

Комментарии

Добавить комментарий