Версия для печатиРаботаю в школе вместо ушедшего в декрет учителя. Первый год меня взяли на год испытательного срока. Потом я не подписывала никакие договора, мне сказали, что договор продлили. Сам договор я не видела и не могу сказать какой пункт там стоит, на год очередной или на время декретного отпуска. Через неделю выходит старый учитель. Имеет ли право директор меня уволить?
Если Вас принимали только на время отсутствия другого работника, то увольнение возможно.
Как правило, в подобных случаях при приеме нового сотрудника администрация заключает с временным работником срочный договор на период замещения ушедшего в декрет работника. Однако, чтобы прояснить все вопросы, рекомендуем ознакомится с вашим трудовым договором. Если договор не был заключен, но вы были допущены к работе, по умолчанию считается что с вами заключен бессрочный договор. В этом случае уволить вас не могут.
