лишили полностью стимулирующей части оплаты друда в карантин связанный с короновирусной инфекцией за Апрель 2020 мы не работали ,в том числе дистанционно . Название мБУДО ДЮЦ в г.Сергач, дополнительное образование.Имела ли диретор на это право?
В соответствии со статьёй 144 Трудового кодекса РФ системы оплаты труда (в том числе тарифные системы оплаты труда) работников государственных и муниципальных учреждений устанавливаются в муниципальных учреждениях - коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации и нормативными правовыми актами органов местного самоуправления.
Согласно Указа Перезидента РФ на период рабочих дней работодателям предписано сохранять за работниками средний размер оплаты труда.
С учетом указанных положений можно допустить, что ратодателем в отношении Вас допущено нарушение действующих положений законодательства. Однако, для проверки обоснованности данного вывода требуется ознакомление с Положением об оплате труда, действующим в учреждении. Для этого рекомендуем обратиться Вам в прокуратуру по месту нахождения учреждения