Имеет ли право руководитель требовать отработать часы, потерянные из-за больничного?

Версия для печатиВерсия для печати
Вопрос (подробно): 

Работаю ПДО по совместительству на 6 часов. Была 2 недели на больничном и сейчас руководитель требует отработать пропущенные часы по программе. Прав ли он? 

Ответ: 

Законодательство не содержит обязанности по отработке пропущенных часов рабочего времени по причине временной нетрудоспособности.

В соответствии со статьей 21 Трудового кодекса РФ работник обязан  соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, в которые включается режим рабочего времени. Данный документ также не включает в себя возможность изменения режима рабочего времени по причине пропуска рабочих часов в связи с временной нетрудоспособностью.

Статья 72 ТК РФ допускает изменения условий трудового договора по согласованию сторон. Поэтому, если Вы не выразите согласие на отработку пропущенных часов по болезни, то без Вашего согласия работодатель не имеет право понудить Вас к выполнению этой работу под угрозой увольнения или привлечения к дисциплинарной ответственности.

10.05.2016
Отвечает: 
Сергей Максимов

Комментарии

Добавить комментарий