Версия для печатиИмеет ли право директор школы премировать своих заместителей из своего директорского фонда без согласования с начальником районного управления образования? Имеется ли об этом какой-нибудь нормативный акт?
В соответствии со ст. 144 Трудового кодекса РФ в муниципальных учреждениях условия оплаты труда регулируется коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации и нормативными правовыми актами органов местного самоуправления.
То есть условия определения размеров премий и и категории лиц, которым назначается премия устанавливаются локальными нормативными актами образовательной организации. При этом следует отметить, что отдельные обязательные, а не рекомендуемые правила назначения и выплаты оплаты труда могут устанавливаться нормативными документами муниципального образования. Обратиться за ознакомлением с данными документами можно в местном отделе образования.
