Версия для печатиХочу уволиться в учебное время. Что делать если директор не подписывает заявление на увольнение? Имеет ли он на это право?
Конституция и Трудовой кодекс гарантируют свободу труда. Каждый может распоряжаться своим временем, в том числе принимать решение об увольнении в любое время без ограничений. Вы должны отработать две недели, после подачи заявления об увольнении (течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления). После этого срока вы вправе прекратить работу и потребовать выдать трудовую книжку и произвести окончательный расчет.
Если руководитель отказывается принимать заявление об увольнении, Вы можете направить заявление заказным письмом с уведомлением и описью вложения в адрес школы и после получения уведомления о вручении по истечению двух недель прекратить трудовую деятельность. Отказ произвести окончательный расчет вы можете обжаловать в трудовую инспекцию.
