Версия для печатиЗдравствуйте! Ухожу в декретный отпуск с 21.05.2016 г. Хотела взять отпуск с 24.03.16, перед уходом в декретный отпуск, мне полагается 56 дней. Но директор отказывается подписать мое заявление. Требует найти замену, либо брать больничный, если я плохо себя чувствую. Если я отправлю заказное письмо с уведомлением о получении, то какие мои дальнейшие действия? Я могу не выходить на работу с 24.03.16?
Можете, если Вы уверены, что сможете впоследствии решить проблемы конфликта, который у Вас возникнет с директором.
В соответствии со статьей 260 Трудового кодекса РФ перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Направляйте заявление о предоставлении отпуска ценным письмом с описью вложения и уведомлением о вручении. И в случае получения администрацией ОУ данного заявления можете не выходить на работу.
