05
Сен
2016
0
Имею нагрузку 24 часа и 2 несовершеннолетних детей ( один посещает детский садятся с пятидневной рабочей неделей) . Могу ли я претендовать на дополнительный выходной в субботу?
Вопрос (подробно):
Имею нагрузку 24 часа и 2 несовершеннолетних детей ( один посещает детский садятся с пятидневной рабочей неделей) . Могу ли я претендовать на дополнительный выходной в субботу?
Ответ:
Законодательство не содержит гарантий на предоставление дополнительного выходного дня для работников при наличии вышеописанной ситуации. Возможность предоставление дополнительного выходного дня может быть решена по усмотрению работодателя .
В соответствии со статьей 93 Трудового кодекса РФ работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю по просьбе беременной женщины, одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет).
05.09.2016
Отвечает:
Сергей Максимов