24
Июл
2016
0
Могут ли приказом обязать выполнять работу, не предусмотренную договором
Вопрос (подробно):
Я работаю учителем информатики. В школе ежегодно проводится мониторинг по здоровье сберегающим технологиям. Могут ли меня приказом обязать печатать результаты мониторинга.
Ответ:
В соответствии со ст. 21 Трудового кодекса РФ работник обязан добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором. Таким образом, если в трудовом договоре или должностной инструкции у Вас не указано, что Вы должны выполнять функции с обеспечением документооборота и оформлением документов ОУ, то Вы вправе не выполнять требования данного приказа.
23.07.2016
Отвечает:
Сергей Максимов