Учитель оскорбляет учеников - что можно сделать?

Версия для печатиВерсия для печати

Что делать, если учитель систематически «шуточно» обзывает ребёнка, ссылаясь, например, на его внешние данные? Если он явно и умышленно несправедлив к конкретному учащемуся? Имеет ли учитель право прилюдно критиковать, высмеивать учеников? Как бороться с неэтичным поведением учителя? 

В настоящее время законодательством не определены конкретные требования к профессиональному поведению педагогов общего образования. Как правило, образовательные учреждения утверждают кодексы профессиональной этики педагогов собственными локальными нормативными актами.

Право на уважение человеческого достоинства в школе

Обучающийся имеет право на уважение человеческого достоинства, защиту от всех форм физического и психического насилия, оскорбления личности, охрану жизни и здоровья (статья 34 Федерального закона «Об образовании в РФ»).

Педагог обязан соблюдать правовые, нравственные и этические нормы, следовать требованиям профессиональной этики; уважать честь и достоинство обучающихся и других участников образовательных отношений (статья 48 Федерального закона «Об образовании в РФ»).

Учитель не имеет права: кричать на детей, поднимать руку, оскорблять его достоинство, унижать его перед одноклассниками, наказывать ребенка негуманным способом. В случае дисциплинарного нарушения со стороны ученика, учитель должен руководствоваться Уставом школы и решать вопрос с родителями и администрацией школы.

Что делать родителям, если педагог позволяет себе оскорблять ученика?

В соответствии со ст. 45 данного закона родители (законные представители) вправе защищать интересы своих детей путем направления соответствующих обращений в органы управления образовательного учреждения или в комиссию по урегулированию споров (если таковая создана в ОУ) с требованием о проведении дисциплинарного разбирательства в отношении педагога и привлечении его к дисциплинарной ответственности, в том числе и увольнения. Родители (законные представители) также имеют право на обращение с иском в суд к конкретному педагогу и ОУ с требованием о выплате компенсации морального вреда.

Вы как родитель имеете право требовать прекращения таких действий со стороны учителя. Конкретные шаги зависят от личных особенностей данного учителя, директора и общей ситуации в школе. Также много зависит от возможности доказать факт унижающих действий и оскорбительных высказываний. Дополнительно читайте по этму вопросу - Тайную диктофонную запись можно использовать как доказательство в суде

Шаг первый. Если учитель готов к диалогу, может помочь личный разговор. Можно объяснить учителю, что Ваш ребенок не привык к крику и вы считаете что подобные меры воздействия недопустимыми.

Шаг второй. Написать обращение на имя директора школы (оно может быть как индивидуальным так и коллективным), перечислить факты и обстоятельства, которые нарушают права учащихся на уважение чести и достоинства и просить принять меры воздействия по отношению к учителю, либо привлечь к дисциплинарной ответственности.

Чтобы ваша жалоба не была воспринята как наговор, а ваш ребенок не оказался виноватым — попробуйте привлечь других родителей. Наверняка у них подобные проблемы. Жалоба к директору подписанная родителями класса — очень эффективный способ. Директор не игнорировать подобное обращение — он обязан провести служебное расследование и вправе привлечь учителя к дисциплинарной ответственности.

Шаг третий. Направить заявление в Комиссию по урегулированию конфликтов. Такая комиссия должна собираться в каждой школе и рассматривать поступившие обращения. Обращение может быть направлено как от имени учащихся, так и от имени родителей. В состав комиссии в обязательном порядке должны входить родители.

Шаг четвертый. Обращение в суд, прокуратуру, полицию, инспекцию по контролю за образованием может последовать как после проведения дисциплинарного разбирательства, так и в тех случаях, когда дисциплинарное разбирательство не проводилось или в ходе этого разбирательства, не были установлены, описанное Вами поведение педагога.

Если исправить ситуацию не получается - родитель может поставить вопрос о переводе ребёнка в другой класс или к другому учителю. Порядок перевода и другие организационные моменты, связанные с деятельностью школы, должны быть отражены в Уставе общеобразовательного учреждения. Родители имеют право ознакомиться со всеми документами, которые регулируют деятельность школы и затрагивают их права.

Последствия

После установления фактов непрофессионального и неэтичного поведения педагога Вы вправе требовать:

1) привлечь к дисциплинарной ответственности, вплоть до увольнения (при обращении в администрацию школы или в комиссию по урегулировании споров);

2) привлечь к административной или уголовной ответственности (при обращении в полицию, прокуратуру, инспекцию по контролю за образованием);

  • Административная ответственность. Оскорбление, то есть унижение чести и достоинства другого лица, выраженное в неприличной форме, — влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от одной тысячи до трех тысяч рублей; на должностных лиц — от 10 000 до 30 000 рублей; на юридических лиц — от 50 000 до 100 000 рублей.(ст. 5.61. Кодекс об административных правонарушениях)

3) к компенсации морального вреда (при обращении в суд с требованием о взыскании с педагога и школы).

В любом случае, поднимать вопрос оскорблений стоит поскольку даже педагог не будет наказан, возможно, что на его поведение все же повлияет факт наличия жалоб, либо беседа с директором с глазу на глаз.

Цитаты из закона:

Достоинство личности охраняется государством. Ничто не может быть основанием для его умаления.

пункт 1 статьи 21 Конституции Российской Федерации

Обучающийся имеет право на уважение человеческого достоинства, защиту от всех форм физического и психического насилия, оскорбления личности, охрану жизни и здоровья

Статья 34 Федерального закона «Об образовании в РФ»

Педагог обязан соблюдать правовые, нравственные и этические нормы, следовать требованиям профессиональной этики; уважать честь и достоинство обучающихся и других участников образовательных отношений.

Статья 48 Федерального закона «Об образовании в РФ»

Нематериальные блага

1. Жизнь и здоровье, достоинство личности, личная неприкосновенность, честь и доброе имя, деловая репутация, неприкосновенность частной жизни, неприкосновенность жилища, личная и семейная тайна, свобода передвижения, свобода выбора места пребывания и жительства, имя гражданина, авторство, иные нематериальные блага, принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона, неотчуждаемы и непередаваемы иным способом.

2. Нематериальные блага защищаются в соответствии с настоящим Кодексом и другими законами в случаях и в порядке, ими предусмотренных, а также в тех случаях и пределах, в каких использование способов защиты гражданских прав (статья 12) вытекает из существа нарушенного нематериального блага или личного неимущественного права и характера последствий этого нарушения.

В случаях, если того требуют интересы гражданина, принадлежащие ему нематериальные блага могут быть защищены, в частности, путем признания судом факта нарушения его личного неимущественного права, опубликования решения суда о допущенном нарушении, а также путем пресечения или запрещения действий, нарушающих или создающих угрозу нарушения личного неимущественного права либо посягающих или создающих угрозу посягательства на нематериальное благо.

Статья 150 Гражданского кодекса РФ

Оскорбление, то есть унижение чести и достоинства другого лица, выраженное в неприличной форме, — влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от одной тысячи до трех тысяч рублей; на должностных лиц — от десяти тысяч до тридцати тысяч рублей; на юридических лиц — от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.

Статья 5.61. Кодекса об административных правонарушениях РФ

Дата публикации: 
четверг, января 2, 2014

Комментарии

Скажите пожалуйста что делать в ситуации когда учитель орёт на ребёнка (9 лет, 4 класс) доводя до истерики, заставляет идти на физкультуру при том что ребёнок после болезни освобождён от физ-ры на две недели. Перед всем классом называет его прогульщиком (одноклассники потом дразнят его), при этом он не прогуливал а болел, есть справка а так же мы передали записку. У ребёнка сейчас даже начался нервный тик из-за этого. Пришлось обращаться к неврологу.

За все происходящее в школе несет ответственность директор. Если учитель ведет себя неэтично, нужно написать заявление на имя директора в письменном виде, максимально подробно указав обстоятельства. Как правило, освобождение не дает автоматически права пропускать занятия. Учащийся обязан посещать занятия, предусмотренные учебным планом. Освобождение дается от физических нагрузок, но не от урока. Учитель не должен давать никаких нагрузок, но ребенку может быть задана письменная работа про ЗОЖ, он может сидеть во время урока. Порядок устанавливает сама школа, просто так не ходить на уроки нельзя, этот вопрос надо согласовывать. Родители могут по согласованию с директором отпросить ребенка с первого или последнего урока с освобождением.

Имеют ли право учителя запрещать качаться на стуле на уроке, если имеют, то могут ли они подойти и насильно поставить стул в правильное положение или еще хуже, дернуть ученика за ухо. В случае если это запрещено и я собираюсь подать жалобу, мне нужно иметь док-ва? И что будет учителю после этого?

Да, доказательства иметь нужно. Запрещать качаться на стуле имеют право. Дернуть за ухо нет - можно писать жалобу, когда произошло, кто свидетель, по какой причине. Учителю за это может грозить выговор. Но у вас также есть обязанность выполнять законные требования учителя во время урока. Поэтому к вам тоже возможны претензии в связи с этой ситуацией. Доказательства - это свидетели, которые могут подтвердить

Руководство школы поставиило матери ребенка условие:либо ПМПК либо органы опеки. Можем ли мы попросить: 1)занести выговор в личное дело и уволить(мы считаем,что с таким поведением и отношением учитель не имеет право работать в школе и наносить психологические травмы маленьким ребяткам открывая им путь в преступный мир) учителя за неадекватное отношение к первоклашкам и попросить материальную компенсацию за психологические травмы не только ребенку и нам; 2)вынести выговор руководству школы. Если да,то куда обращаться? И если возможна денежная компенсация, то в каких пределах?

Заставить проходить ПМПК или направить вас насильно не имеют права. Опека включается в случае, если есть весомые основания полагать, что действия родителей во вред интересам и здоровью ребенка, например, если врач назначил определенное лечение, а родители его не соблюдают. Что касается отклонений в поведении в начальной школе, то это почти массовое явление сегодня. То есть на словах морально давить на вас могут, если есть рекомендации психолога в интересах ребенка их лучше соблюдать. Но за вами остается законное право на выбор школы и формы получения образования. А школа обязана создавать условия для адаптации ребенка. Если учитель неадекватно себя ведет - то это однозначно основания для проведения дисциплинарного разбирательства. Наказание определяет директор, но обоснованные и доказанные жалобы он не имеет право оставить без рассмотрения и совсем не принимать мер. Принятия дисциплинарных мер можно требовать, но не вообще, а в связи с конкретными фактами. Уволить же учителя, который сопротивляется этому довольно сложно. Даже большое желание директора не всегда позволяет это сделать. Школа не имеет никакого права исключать ребенка, пока ему не исполнилось 15 лет. Специалист не станет учитывать всерьез характеристику учителя, но он сделает вывод о том, что у ребенка имеются особенности поведения. Наличие особенностей не повод для исключения, а повод требовать от школы создавать условия для адаптации. Опека не сможет к вам предъявить никаких претензий, если с ребенком работают специалисты - ведется работа с психологом.

Страницы

Добавить комментарий