
П. 1 ч. 1 ст. 34, ст. 44 Закона № 273-ФЗ обучающимся и их родителям (законным представителям) право выбора педагога также не предоставлено. Частью 3 ст. 47 Закона № 273-ФЗ преподавателям (всех дисциплин) гарантируется свобода преподавания. Это означает, что вопросы выбора (отказа, замены) преподавателя должны решаться родителями (законными представителями) детей и преподавателем (преподавателями) индивидуально в каждом конкретном случае.
Ст. 54 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" определение личности преподавателя не отнесено к обязательным условиям заключаемых договоров с родителями при оказании платных образовательных услуг.
Что делать:
мотивированное обращение родителя к преподавателю, у которого ребенок занимается, с объяснением причин смены преподавателя.
Если у ребенка отсутствует психологический контакт с преподавателем; или преподаватель позволяет себе действия, унижающие ребенка, нарушает иные права ребенка, предусмотренные ст. 34 Закона № 273-ФЗ. В таком случае родитель (законный представитель) может обратиться к преподавателю, с которым ребенок (родитель, или его законный представитель) хотел бы заниматься. Далее преподаватели могут решить вопрос на уровне администрации школы.
Администрация школы может принять локальный акт, регламентирующий порядок смены преподавателя, указав в нем возможные основания для перехода от одного преподавателя к другому, ограничения такого перехода.
Комментарии
Расформировали 4-е классы
Единственный вариант решения
Единственный вариант решения вопроса - договориться. Настаивать и требовать в данной ситуации нельзя.
ФГОС НОО ОВЗ
Да, программа должна быть,
Да, программа должна быть, даже если по ней обучается только один ученик.
меняют педагога в 3 раз
куда нам лучше обращаться в случае отказа
В этой ситуации только директор может принимать решение, как распределить классы среди педагогов. Единственный шанс - это убедить директора. Никто другой повлиять на ситуацию не вправе.
Смена учителя
Решение по кадрам принимает
Решение по кадрам принимает директор и учителей распределяет по классам тоже. В некоторых случаях трудовое законодательство ставит руководителя в жесткие условия, он долен обеспечить декретницу местом с установленной нагрузкой. Однако при этом не должно страдать качество образования. Вы как родители можете настаивать о решении проблемы самым лучшим образом из возможных вариантов. Вы можете инициативной группой провести переговоры с директором, уточнить какие есть варианты и настоять на выделении одного учителя.
При наличии проблем с качеством обучения после начала очередного учебного года, можно жаловаться директору на конкретные проблемы, а также обжаловать бездействие в управление образования и Рособрнадзор