Запрет рабства и принудительный труд

Версия для печатиВерсия для печати

Свобода от рабства – это первое право человека, за которое начали бороться на международном уровне. Запрет рабства абсолютен. Даже если человек сам захочет продать себя в рабство – это не будет считаться законным.

Пройдите тест: "Что можно считать принудительным трудом?" в нашей группе Вконтакте

Принудительный труд - это труд, исполняемый не добровольно и под угрозой наказания. Принуждают к труду часто тех, кто находится в зависимом положении и по разным причинам боится отказаться: Солдату сложно отказать генералу Школьнику сложно отказать учителям Родителю сложно отказать классному руководителю

Конституция гарантирует право на свободу труда. Использование служебного положения в личных интересах, привлечение подчиненных и школьников к бесплатному труду недопустимо и может быть обжаловано в прокуратуру.

 

Человек имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду. Работодатель не вправе заставлять выполнять работу, которая не предусмотрена договором, делать больше, чем другие, работать за меньшую оплату или работать по выходным.

Не стоит соглашаться на работу без оформления договора. Договор - это возможность защитить свои права.

 

Каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного минимального размера оплаты труда.

Работодатель обязан обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности (статья 22 Трудового кодекса РФ")

 

Каждый имеет право на отдых. Работающему по трудовому договору гарантируются установленные законом продолжительность рабочего времени, выходные и праздничные дни, оплачиваемый ежегодный отпуск. (Статья 37 Конституции)

Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится с их письменного согласия в случае необходимости выполнения заранее непредвиденных работ (статья 113 Трудового кодекса РФ)

Нарушение требований Конституции и трудового законодательства можно обжаловать.

 

Принудительный труд в школе

В 2012 году закон об образовании ввел прямой и однозначный запрет на принуждение школьников к труду:

Привлечение несовершеннолетних обучающихся без согласия их родителей к труду, не предусмотренному образовательной программой, запрещается (п.4 статьи 34 Закона "Об образовании в РФ")

Летняя отработка законна, только в том случае, если родители дали на это свое согласие. В этом случае работа в школе будет считаться добровольчеством. Против воли и без согласия — нарушением конституционного права.

Принудительный труд запрещен (статья 37 Конституции РФ)

Школьник имеет право отказаться отрабатывать в период летних каникул без дополнительных объяснений и оправданий. Его не имеют права наказывать за отказ или как-то ограничивать в правах.

Принуждение к отработке или наказание тех, кто отказывается отрабатывать, является незаконным и может быть основанием для обращения с жалобой в прокуратуру.

Принуждение к отработке в период каникул без согласия нарушает еще одно право —право на отдых. Это право тоже закреплено в законе об образовании. В каникулы школа не может заставить участвовать ни в каких мероприятиях.

"обучающийся имеет право на каникулы — плановые перерывы при получении образования для отдыха и иных социальных целей в соответствии с законодательством об образовании и календарным учебным графиком" (статья 34 Закона "Об образовании в РФ")

"А кто не отработает летом, тот не получит учебники" или "тому не выдадим аттестат" и т.п. Как правило, такие угрозы остаются только словами.

Если аттестат или учебники действительно не выдают - это грубое нарушение прав. В 99% случаев проблема решается после обращения к директору с заявлением в письменном виде. Если это не помогло - можно направить жалобу в прокуратуру. Это уже точно поможет.

Права учащихся на получение учебников и право получать справки, выписки из личного дела, аттестат и другую информацию о себе по запросу гарантированы законом и не могут быть ограничены по усмотрению школы.

Прокуратура - это тяжелая артиллерия, она контролирует соблюдение законов. Прокуратура вынесет представление об устранении нарушений, а также наложит на школу штраф.

Таким же образом учащиеся могут обжаловать принуждение к отработке. Принуждение обучающихся к труду, не предусмотренному образовательной программой, запрещается (статья 34 закона "Об образовании в РФ"). Если школа не сможет предъявить письменное согласие родителей - директора могут привлечь к административной ответственности.

Дежурство в школе

Под дежурством имеют ввиду разные вещи - это может быть необременительная обязанность вымыть доску, помочь учителю принести карту во время перемены или подготовить кабинет к занятиям. Совсем другое дело, когда учащегося оставляют после школы мыть полы, или посылают вместо уроков заниматься уборкой, накрывать столы в столовой и т.п. Дежурство не должно быть в ущерб учебе и оно не должно применяться в качестве наказания.

К нарушителям дисциплины учителя могут применять меры педагогического воздействия. По закону педагоги свободны в выборе "педагогически обоснованных форм, средств, методов обучения и воспитания". Но при этом они обязаны "уважать честь и достоинство обучающихся".

Наказания за проступки в школе регулируются Порядком применения к обучающимся мер дисциплинарного взыскания. Согласно порядку меры дисциплинарного взыскания можно обжаловать в комиссию по урегулированию споров.

Субботники в школе

Субботник по уборке территории школы может быть только добровольным. Школьники не обязаны посещать мероприятия, которые не предусмотрены учебными планом. Подмена обязательных уроков на необязательную уборку территории - двойное нарушение: и потому что школьникам не оставляют выбора, и потому что сокращается количество часов занятий по предметам.

У отличников тоже есть право на отказ. Школа не может принуждать к участию в олимпиадах, конкурсах и прочих мероприятиях, которые не предусмотрены учебным планом.
Дата публикации: 
среда, июля 8, 2020

Также по теме ...

Статус

× В данном разделе нет материалов.