Дискриминация

Версия для печатиВерсия для печати

Дискриминация - это предвзятое, негативное, несправедливое отношение по причине принадлежности к какой-то группе. Когда человека ущемляют, лишают прав, ставят в неравные условия, не дают возможности, потому что он другой. Дискриминация запрещена нормами международного права и российским законодательством.

  • Государство гарантирует равенство прав и свобод человека и гражданина независимо от пола, расы, национальности, языка, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также других обстоятельств.
  • Запрещаются любые формы ограничения прав граждан по признакам социальной, расовой, национальной, языковой или религиозной принадлежности.
  • Мужчина и женщина имеют равные права и свободы и равные возможности для их реализации. (статья 19 Конституции РФ)

За нарушение равенства прав и свобод человека и гражданина предусмотрена уголовная ответственность (ст. 136 Уголовного кодекса РФ). Должностные лица могут быть привлечены к уголовной ответственности за дискриминацию, а потерпевшие могут взыскать компенсацию морального вреда.

Существует так называемая "позитивная дискриминация", которая создает особые условия для уязвимых групп, с тем чтобы обеспечить для них равенство возможностей. Например, дети-инвалиды и дети с ограниченными возможностями могут выполнять задания на ЕГЭ на 1,5 часа дольше, такие дети могут рассчитывать на дополнительные занятия, на обучение в небольших классах, помощь тьютора, обучение на дому и т.п.

Дискриминация при приеме на работу

Право на труд. Иллюстратор Вика ВологинаОтсутствие прописки и места жительства не может быть законным основанием для отказа в приеме на работу.

Частью 2 статьи 3 Трудового кодекса РФ установлен запрет на ограничение в трудовых правах и свободах, в том числе в зависимости от места жительства.

Пленум Верховного Суда РФ указал, что отказ работодателя в заключении трудового договора с гражданином Российской Федерации, по мотиву отсутствия у него регистрации по месту жительства, является незаконным, поскольку нарушает право на свободу передвижения, выбор места пребывания и жительства, гарантированное Конституцией РФ и Законом РФ «О праве граждан Российской Федерации на свободу передвижения, выбор места пребывания и жительства в пределах Российской Федерации».

Гражданин РФ может обжаловать отказ в приеме на работу из-за отсутствия прописки в прокуратуру и в суд.

 

За объявление о вакансии, в котором указан пол, возраст, требования к внешнему виду и семейному положению соискателя работодателя могут привлечь к административной ответственности. Правда размеры штрафов относительно небольшие.

Если на такое объявление обратит внимание прокуратура - придется заплатить штраф
от 10 000 до 15 000 рублей юридическим лицам
от 3 000 до 5 000 рублей ИП
(Статья 13.11.1. КоАП РФ Распространение информации о вакантных должностях, содержащей ограничения дискриминационного характера)

Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника (статья 3 Трудового кодекса РФ)

Ваши деловые качества выше всяких похвал, ейчар был уверен в вас на все сто, но самый главный начальник зашел в соцсеть и обнаружил что вы пастафарианец*. Это и стало официальной причиной отказа и поводом для наказа кадровику заранее уточнять отношение кандидатов к религии.

В народе это можно назвать самодурством, а с точки зрения российского законодательства - это дискриминация и грубое нарушение прав работника.
Статьи 5 и 64 Трудового кодекса РФ запрещают дискриминацию и необоснованный отказ в приме на работу, а равно отказ по обстоятельствам, не связанным с деловыми качествами работника. Если кандидат докажет, что отказ был связан с его отношением к религии - он может взыскать с работодателя крупную компенсацию морального ущерба.

На пол корпуса впереди в части разнообразия поводов для исков Европа. Она продолжает быть местом столкновения культур и верований, и меньшинства не боятся заявлять о своих правах. Например, работники обжалуют запрет носить распятие и молиться на работе, требуют освобождения от работы в дни недели, работа в которые запрещена религией, а также требуют освобождения от выполнения работ, которые противоречат их религиозным убеждениям. Кто-то такие суды выигрывает, но не все. В целом суды требуют уважать религиозные взгляды, пока это не наносит ущерб рабочему процессу. Но если свидетеля Иеговы некем заменить в воскресенье, по мнению суда, он должен будет работать в воскресенье.

*Пастафариа́нство или Церковь Летающего Макаронного Монстра — пародийная религия, основанная физиком Бобби Хендерсоном в 2005 году, имеет последователей в России.

В Российской Федерации гарантируются свобода совести и свобода вероисповедания, в том числе право исповедовать индивидуально или совместно с другими любую религию или не исповедовать никакой (статья 3 Закона "О свободе совести и о религиозных объединениях")

Дискриминация на рабочем месте

По данным исследований женщины в России получают зарплату в среднем на 25% меньшую, чем мужчины за работу на аналогичных должностях.

Это не всегда связано с дискриминацией. Размер зарплаты часто определяется по итогам собеседования. И женщины сами соглашаются на менее выгодные условия. Этим работодатели с удовольствием пользуются.

И все же больше половины женщин считают, что сталкивались с дискриминацией на работе, когда им занижали размер оплаты по сравнению с коллегами мужчинами. Работаешь не хуже, можно сказать, делаешь в разы больше и лучше, а получаешь меньше.

Когда попался начальник сексист, кем бы ты не была и что бы ты ни делала - у тебя нет никаких шансов выглядеть в глазах руководителя равной коллегам мужчинам.

 

Дата публикации: 
суббота, июля 18, 2020

Также по теме ...

Статус

× В данном разделе нет материалов.