Стимулирующие выплаты и оплата труда

Судебная практика по вопросу стимулирующих выплат и оплаты труда педагогов

Прекращение стимулирующих выплат по причине отсутствия средств

Стимулирующие выплаты за качество выполняемой работы не являются обязательной составляющей заработной платы, а осуществляются в пределах средств, предусмотренных на оплату труда, поэтому их отмена приказом директора школы при отсутствии денежных средств на указанные цели в фонде оплаты труда, является обоснованной. Прекращение стимулирующих выплат по причине отсутствия средств не является нарушением трудовых прав.

начисление зарплаты и тарификация

здравствуйте! пишу с такой проблемой. я молодой специалист. учитель английского языка. устроилась в школу в феврале этого года,и вышла работать на всю школу .вела классы со 2-9 с нагрузкой в  39 часов .  придя в сентябре ,мне в помощь взяли еще одного учителя ,чтобы поделить большие классы на группы . сейчас у меня по 9 уроков в день,38 часов. детей в 2 раза меньше,так как делим классы на 2 ,НО! зарплата моя осталась прежней по тарификации на этот учебный год. у меня возник вопрос,как я могу получать такую же зарплату по сумме,если сейчас у меня детей меньше .

Фонд стимулирования в школе

Здравствуйте, имеет ли право администрация школы из фонда стимулирования доплачивать до минимального размера оплаты труда техслужащим, работникам столовой? При этом на стимулирование педагогическим работникам не остаётся ничего. Спасибо.

Какое количество учащихся нужно закладывать в тарификацию на часы вакансии ВУД?

Добрый день! Работаю главным бухгалтером в общеобразовательной школе. В нашем регионе заработная плата учителей начисляется по модельной методике(НСОТ) и напрямую зависит от количества учеников в классе, количества часов  учебной нагруки и стоимости ученика-часа(СТП), которая определяется ежегодно на 01 сентября нового учебного года. При составлении тарификационного списка на новый учебный год, в тарификации на каждого учителя указывается конкретная нагрузка по каждому классу и количество учащихся, согласно установленной на 01 сентября численности учащихся.

Полагается ли доплата за уроки по технологии, где девочки и мальчики вместе?

На уроках технологии классы на мальчиков и девочек  не делятся. Полагается ли доплата учителю за проведение совместных уроков?

Имею ли я право на стимулирующие надбавки и премии?

Подскажите, пожалуйста. Я работала в системе дополнительного образования в г.Краснокамске. С января 2016 года мне понизили зп до 10 251, из них еще вычитали подоходный налог. т.е моя зарплата составляла 8900. Теперь при увольнении мне выплатили за 2 недели 4100. Имею ли я право на стимулирующие надбави и премии за эти 2 недели? 

Страницы

Подписка на RSS - Стимулирующие выплаты и оплата труда
Кнопка рейтинга Business-Key 

Top Sites Счетчик тИЦ и PR Яндекс.Метрика
igavs-ru.png