Стимулирующие выплаты и оплата труда

Могут ли лишить доплаты за закрепление кабинета, если кабинет не аттестован?

Участие педагога в проведении ЕГЭ

Может ли заместитель директора, преподающий предмет, получать стимулирующие выплаты, как учитель (из стимулирующего фонда учителей)?

Можно ли применять к работникам в качестве наказания штрафные санкции в виде удержания из стимулирующей части зарплаты?

Может ли директор получать стимулирующие выплаты как учитель и подписывать приказ о стимулировании?

Имеет ли право директор школы лишить работника стимулирующей части заработной платы

Перестали платить стимулирующие выплаты мотивируя отсутствием денег, что делать?

Можно ли штрафовать педагогов и лишать стимулирующих выплат за штрафы?

Будут ли учитываться заработанные учителем средства в рамках оказания платных услуг при начислении отпускных

Какие документы определяют размер зарплаты педагогических работников

От чего зависит размер заработной платы педагога

Из чего состоит заработная плата педагога

Должны ли проводиться доплаты за индивидуальную работу с отстающими

Что такое компенсационные выплаты в заработной плате педагога

Что такое стимулирующие выплаты в заработной плате педагога

Имеет ли право директор школы лишить работника стимулирующей части заработной платы

Можно ли штрафовать педагогов и лишать стимулирующих выплат за штрафы?

Участие педагога в проведении ЕГЭ

Должны ли учителю химии доплачивать за выполнение обязанностей лаборанта?

Может ли директор внести изменения в Положение об оплате труда и убрать повышающие коэффициенты и доплаты?

Оплата труда в карантин

Как проверить правильность начисления зарплаты

Судебная практика по вопросу стимулирующих выплат и оплаты труда педагогов

Прекращение стимулирующих выплат по причине отсутствия средств

Стимулирующие выплаты за качество выполняемой работы не являются обязательной составляющей заработной платы, а осуществляются в пределах средств, предусмотренных на оплату труда, поэтому их отмена приказом директора школы при отсутствии денежных средств на указанные цели в фонде оплаты труда, является обоснованной. Прекращение стимулирующих выплат по причине отсутствия средств не является нарушением трудовых прав.

Можно ли получать стимулирующие выплаты при совмещении должности и.о.директора

Здравствуйте. Наш директор школы уволен. Я зам директора по учебно воспитательной работе, назначили и. о. директора временно меня. Могу ли я назначать себе стимулирующие как заместителю?

Оплата дополнительных занятий

Работаю в платной (вузовской) школе, где существует такая форма дополнительной работы с учащимися,  как индивидуально-групповые занятия, которые оплачиваются учителю при условии заполнения специального журнала. Никаких локальных актов по поводу проведения ИГЗ в школе нет.

Имеет ли право администрация школы не оплатить данные занятия, ссылаясь на то, что они проходят перед уроками, т.е. до начала рабочего дня?

стимулирующие выплаты

Правомерен ли директор школы единолично решать вопрос о снижении баллов по стимулирующим выплатам. Комиссия расмотрела документы, проголосовала, а после этого директор без каких-либо объяснений уменьшает баллы. В моем случае, ей не понравились сертификаты областного ИПК ПРО об участии в конференциях с  обобщениям опыта работы. Это не единичный случай. Я писала в комиссию заявление, комиссия вторично согласилась с моими аргументами, но директор снова снимает баллы.  И еще, кто должен рассматривать вопрос стимулирующих выплат заместителям директора? У нас это тоже прерогатива директора.

зарплата заместителя директора ОО

Я работаю заместителем директора в ОО. Из какого фонда должна оплачиваться стимулирующая часть зарплаты заместителя и что включает в себя компенсационная часть заработной платы заместителя?

Начисление премий из фонда экономии з/п

Спасибо за ответ на предыдущий вопрос!

В нашей школе наболевший вопрос - распределение премий из фонда экономии зароботной платы. В течений нескольких лет мы получаем премии порядка 1000 руб. (всем поровну, т. к. делить нечего). На вопрос почему такие меленькие премии нам устно отвечают - средств нет. Я лично ни разу не расписывалась за получение премий и о её размере узнаю только из расчетки в следующем месяце.

Из каких средств и в каком порядке оплачивается работа по приказу директора школы?

Я работаю учителем в школе, помимо педагогической деятельности выполняю обязанности по письменному приказу директора. Заполняю базу данных "Одаренные дети Красноярья", назначена техническим специалистом в ППЭ, веду протоколы различных собраний в школе (это обычно после основной работы). Из каких средств оплачивается такая рабоа? Я получаю из фонда стимулирующих выплат. Правомерно ли это?

 

начисление зарплаты и тарификация

здравствуйте! пишу с такой проблемой. я молодой специалист. учитель английского языка. устроилась в школу в феврале этого года,и вышла работать на всю школу .вела классы со 2-9 с нагрузкой в  39 часов .  придя в сентябре ,мне в помощь взяли еще одного учителя ,чтобы поделить большие классы на группы . сейчас у меня по 9 уроков в день,38 часов. детей в 2 раза меньше,так как делим классы на 2 ,НО! зарплата моя осталась прежней по тарификации на этот учебный год. у меня возник вопрос,как я могу получать такую же зарплату по сумме,если сейчас у меня детей меньше .

Фонд стимулирования в школе

Здравствуйте, имеет ли право администрация школы из фонда стимулирования доплачивать до минимального размера оплаты труда техслужащим, работникам столовой? При этом на стимулирование педагогическим работникам не остаётся ничего. Спасибо.

Страницы

Подписка на RSS - Стимулирующие выплаты и оплата труда
Кнопка рейтинга Business-Key 

Top Sites Счетчик тИЦ и PR Яндекс.Метрика
igavs-ru.png