Привлекают к работе во время отпуска
Можно ли взять отгулы в учебное время?
Может ли уйти в отпуск педагог - организатор школы с 1 июня или в его обязанность входит лагерь?
Может ли работодатель настаивать на предоставлении разрывного отпуска?
Право на удлиненный оплачиваемый отпуск
Может ли работодатель не отпустить в отпуск
Отпуск при работе по совместительству
Компенсация за часть отпуска, превышающую 28 календарных дней по соглашению сторон
Компенсация за неиспользованный отпуск в связи с увольнением
Перенос запланированного отпуска и внесение изменений в график отпусков
Перенос отпуска на следующий год
Можно ли взять отгулы в учебное время?
Может ли уйти в отпуск педагог - организатор школы с 1 июня или в его обязанность входит лагерь?
Длительный отпуск сроком до года
Положена ли компенсация за неиспользованный годовой отпуск за 10 лет работы
С 14 июня я ухожу в отпуск на 28 дней, в июле работаю, в августе ухожу на 28 дней в отпуск опять. 5 июня я получила заработную плату за май и отпускные за 28 дней. Мне сказали, что за проработанные дни в в июне, с 1 по 14 июня, я получу заработную плату 5 июля. Имеют ли право производить так оплату?
В 2014 году в апреле до декретного отпуска вышла на две недели на ежегодный отпуск. В июне родила. Когда ребёнку исполнилось1,3 мес. в 2015 году вышла с сентября на работу. Получается что я не догуляла ежегодный отпуск за 2014-2015 учебный год. Могу ли я отгулять отпуск за 2014-2015уч. год в этом году? Будет ли он оплачиваться?
Здравствуйте. Учебный год у нас заканчивается 1 июня, а 2 июня всех педагогов "выгоняют" в отпуск. На вопрос: когда сдавать документацию? наш завуч ответила, что она весь июнь еще будет работать. Правомерны ли действия администрации в данном случае? Есть ли в законодательстве статья или положение о сроках сдачи документов в каникулярное время?
Здравствуйте! 22года работаю в школе. Планирую взять год отпуска за свой счет. Администрация сказала, что нужны веские причины. Разве я не имею право воспользоваться своим правом, который прописан в коллективном договоре? И второй вопрос - могу ли я устроиться на другую работу(учителем в другом городе), если трудовая книжка остается в школе? Мне придется заводить новую? Педстаж будет прерван?
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, я работаю учителем-логопедом в детском саду, летний отпуск мне дали разрывной, без моего согласия, летом я буду работать один месяц и переведена на должность воспитателя, законно ли это? заранее спасибо за ответ.
В соответствии с Положением об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и других работников образовательных учреждений, утвержденного приказом Министерства образования и науки РФ от 27 марта 2006 г. N 69, к работе в детском при школьном лагере может быть привлечён любой педагог.
Здравствуйте! Ухожу в декретный отпуск с 21.05.2016 г. Хотела взять отпуск с 24.03.16, перед уходом в декретный отпуск, мне полагается 56 дней. Но директор отказывается подписать мое заявление. Требует найти замену, либо брать больничный, если я плохо себя чувствую. Если я отправлю заказное письмо с уведомлением о получении, то какие мои дальнейшие действия? Я могу не выходить на работу с 24.03.16?
Законодательство не предусматривает обязанности предоставления отгулов. Это результат практики добровольного взаимодействия работника и работодателя.
Здравствуйте! Мы работаем в школьной столовой. на данный момент у нас в городе карантин по гриппу и ОРВИ. Нас заставляют брать отпуск за свой счет на период карантина. Законно ли это?
По производственной необходимости работника вызвали с отпуска. Он не возражал. Бухгалтерия требует возврата денег за неотгуленный отпуск, объясняя, что нельзя оплатить дважды (отпускные и зарплата) за одно и тоже время. Работник приказом будет отгуливать отпуск на каникулах. Правомерно ли требование бухгалтерии? Может ли работник рассчитывать на компенсацию (ст.126 ТК). Как правильно урегулировать финансовый вопрос?
