Нагрузка педагогов, тарификация

у учителя англ.языка забрали учебную нагрузку, предлагают внеурочную

Я учитель английского языка. Работаю в школе 2 года. Приняли на место ушедшей в декретный отпуск учительницы. В последний год моя учебная нагрузка была 26 часов в неделю (плюс 4 часа внеурочная). В будущем году из-за увеличения количества детей общая нагрузка в школе еще увеличится. Под предлогом возвращения ставки выходящему из декрета работнику у меня забрали ВСЮ учебную нагрузку, разделив ее между собой. Теперь у шести других учителей нагрузка от 25 до 30 часов, а для меня учебной нагрузки "не хватило". Вместо этого руководство школы мне предложило вести внеурочную работу.

о распределении нагрузки учителям

Здравствуйте! Имеет ли право администрация догружать учителя русского языка и литературы кружковой деятельностью, чтобы сохранить объём нагрузки  в соответствии с предыдущим учебным годом? При этом адм. не берёт во внимание, что учитель выпускает 2  класса (9,11). Предлается только один 5-й. Зато остальная нагрузка распределяется между другими учителем ( у этого учителя достаточно часов, и объем нагрузки сохранён, это уже ей дают "излишки") и директором. Все это свидетельствует о нарушении?

о начислении зарплаты

При начислении заработной платы, за не проведенные уроки с обучающимся ОВЗ ввиду его отсутствия, в табеле начисления заработной платы часы не проставляются и зарплата не начисляется. Директор мотивирует это тем что зарплата за обучение детей с ОВЗ производится по факту, при этом требует с родителей детей ОВЗ заявление о том что дети не будут посещать школу по каким либо причинам.

снижение учебной нагрузки

Добрый день.Педагог дополнительного образования (руководитель отдельной дисциплины дополнительных образовательных программ) - основное место работы: образовательная организация среднего общего образования. Учебная нагрузка по трудовому договору: 15 часов (курс внеурочной деятельности - ОДНКНР, 5, 6, 7 классы - в составе класса). В связи с изменением учебного плана администрацией сокращены часы: 5 часов в неделю. Уведомление и разъяснение не получены (в псьменной форме).

Директор забирает часы

Два года подряд я вела объединение (в структуре дополнительного образования в школе), пришел новый завуч и решила, что мое объединение больше не нужно и директор с этим согласен. Могут ли уменьшить мне количество часов (сейчас мне сделали 22 часа, а было 26) и могут ли закрыть объединение, которое стало популярным и успешным?

Нагрузка, тарификация, трудовой договор

Добрый день! Возможно ли указание в трудовом договоре ставка более 18 часов. Директор нашей школы утверждает, согласно требованиям трудовой инспекции в трудовом договоре ставка учителей не должна превышать 18 часов, остальная нагрузка оформляется дополнительными соглашениями, которые являются неотъемлемой частью договора. Но дополнительные соглашения отменяют в течении трех дней, был прецендент. Спасибо.

Приказ Минобрнауки России от 11.05.2016 N 536 "Об утверждении Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и иных работников..."

Приказ Минобрнауки России от 11.05.2016 N 536 "Об утверждении Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и иных работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность"

Как отказаться от замены

Работаю зам директора по вр.
Директор заставляет вести предмет музыку. Я не педагог. Согласилась помощь оказать,пока не нашли,но это затянулось и мешает мне вести другую деятельность. Где написано,что я не обязана брать замену?
Как от этого отказаться грамотно? 

Произвол директора школы

Директор школы вынуждает меня уволиться. Постоянно говорит, что снизит количество преподаваемых часов до ставки  у меня 34 часа. Доводит меня до нервного стресса. я мать-одиночка. Куда мне обратиться, чтобы остановить этот произвол?

Страницы

Подписка на RSS - Нагрузка педагогов, тарификация
Яндекс.Метрика
igavs-ru.png