Нагрузка педагогов, тарификация

Директор забирает часы

Два года подряд я вела объединение (в структуре дополнительного образования в школе), пришел новый завуч и решила, что мое объединение больше не нужно и директор с этим согласен. Могут ли уменьшить мне количество часов (сейчас мне сделали 22 часа, а было 26) и могут ли закрыть объединение, которое стало популярным и успешным?

Нагрузка, тарификация, трудовой договор

Добрый день! Возможно ли указание в трудовом договоре ставка более 18 часов. Директор нашей школы утверждает, согласно требованиям трудовой инспекции в трудовом договоре ставка учителей не должна превышать 18 часов, остальная нагрузка оформляется дополнительными соглашениями, которые являются неотъемлемой частью договора. Но дополнительные соглашения отменяют в течении трех дней, был прецендент. Спасибо.

Приказ Минобрнауки России от 11.05.2016 N 536 "Об утверждении Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и иных работников..."

Приказ Минобрнауки России от 11.05.2016 N 536 "Об утверждении Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и иных работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность"

Как отказаться от замены

Работаю зам директора по вр.
Директор заставляет вести предмет музыку. Я не педагог. Согласилась помощь оказать,пока не нашли,но это затянулось и мешает мне вести другую деятельность. Где написано,что я не обязана брать замену?
Как от этого отказаться грамотно? 

Произвол директора школы

Директор школы вынуждает меня уволиться. Постоянно говорит, что снизит количество преподаваемых часов до ставки  у меня 34 часа. Доводит меня до нервного стресса. я мать-одиночка. Куда мне обратиться, чтобы остановить этот произвол?

Положены лимне выплаты на ребёнка до 1,5 лет, если я вышла сразу на работу?

Здравствуйте! Вышла на работу сразу после того как закончился пбольничный лист по беременности и родам. Считаются ли мои Часы ставкой для получения выплат по уходу за ребёнком до 1,5 лет: 7 часов иностранного языка, 9 часов доп.  Образования и 4 часа внеурочной деятельности. 

В связи с уменьшением областной субвенции на следующий финансовый год произойдут изменения в оплате труда учителей в сторону уменьшения. Правомочно ли изменение тарификации с января будущего года?

Наша школа является казенным общеобразовательным учреждением. С 18 января будущего года областная субвенция на наш муниципалитет будет уменьшена. В связи с этим в оплате труда педагогов  произойдут изменения в сторону уменьшения. Насколько правомочно изменения в тарификации педагогических работников с января будущего финансового года. На какие нормативные документы должна опираться администрация школы? 

выбор учителя

Наши дети переходят в пятый класс. Директор навязывает нам в качестве учителя математики, свою "протеже". Директор мотивирует это тем, что у учителя, которого "хотят" родители достаточная нагрузка и в этом году этот учитель не будет вести математику в пятых классах. Но "наш" учитель- не против дополнительной нагрузки и согласен вести у нас математику. Подскажите, пожалуйста, как нам на законных основаниях добиться своего. 

Заместитель начальника требует законодательное подтверждение необходимости оплаты курсов повышения квалификации воспитателей ДОО. Что делать?

Работники ДОО прошли курсы компьютерной грамотности по Договору, заместитель начальника требует законодательное подтверждение необходимости прохождения таких курсов для воспитателей, не подписывает оплату из фонда ДОО. При том,что деньги для повышения квалификации есть.

 

Страницы

Подписка на RSS - Нагрузка педагогов, тарификация
Кнопка рейтинга Business-Key 

Top Sites Счетчик тИЦ и PR Яндекс.Метрика
igavs-ru.png