При увольнении директора с педагогической нагрузкой могут ли уволить с должности учителя

Версия для печатиВерсия для печати
Вопрос (подробно): 

Добрый день.   Помогите разобраться. Я учитель,  27 лет педстажа. 5 из них в должности директора школы и по совместительству учитель. В 2010 году прежде чем согласиться на должность директора писала заявление о том, что не возражаю о назначении на должность директора с сохранением  за мной педагогической нагрузки.В январе 2016 года из-за разногласий с главой района была уволена с должности директора  по ст.278ч2 и одновременно с дожности учителя и это несмотря на то что в школе нет специалиста(  по специальности я учитель английского языка) . Прошла все судебные инстанции по восстановлению в должности директора. Но то что работала учителем суд даже не брал во внимание. Может быть с увольнением с должности директора и соглашусь, но как быть с учителем. Помогите разобраться. Подскажите что еще можно сделать и куда обратиться.

В районе прокуратура и администрация в сговоре  и надеяться на справедливость нет никакой надежды. Заранее благодарю за ответ . Галина

Ответ: 

Увольнение с должности директора не предполагает увольнения вас как педагога, если вы работали по совместительству. Будет иметь значение то, как были оформлены трудовые отношения, был ли оформлен один трудовой договор или два отдельных трудовых договора. Подробно по этому вопросу читайте в ответе Подразумевает ли увольнение директора и увольнение меня как учителя

05.04.2017
Отвечает: 
Ольга Кочева

Комментарии

Добавить комментарий

Кнопка рейтинга Business-Key 

Top Sites Счетчик тИЦ и PR Яндекс.Метрика
igavs-ru.png