Можно ли присоединить дни неиспользованного отпуска к основному?

Версия для печатиВерсия для печати
Вопрос (подробно): 

Здравствуйте! Я работаю учителем в школе. На сегодняшний день у меня имеется 42 неиспользованных дня отпуска, возникших во время двух предшествующих декретных отпусков. Могу ли я приобщить их к основному оплачиваемому летнему отпуску в 2016 году ? Бухгалтер говорит, что это невозможно, т.к. продолжительность непрерывного оплачиваемого отпуска не должна превышать 56 дней, и перерыв между отпусками должен быть не менее полугода. В какой статье ТК отражена эта информация?

Ответ: 

В законодательстве такое ограничение отсутствует.

Порядок использования перенесенного отпуска или его части определен в статье 124 Трудового кодекса РФ: в случае перенесение отпуска на следующий рабочий год, отпуск должен быть использован не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он предоставляется.

Однако, перенести таким образом возможно только дни отпуска, которые не были использованы за год до его предоставления. Также законодательство предусматривает возможность получения компенсации за дни отпуска свыше 28 дней.

07.04.2016
Отвечает: 
Сергей Максимов

Комментарии

Добавить комментарий