Постановление правительства Хабаровского края от 13 апреля 2005 г. n 31-ПР "О порядке и условиях предоставления мер социальной поддержки работникам краевых государственных и муниципальных образовательных учреждений"

Версия для печатиВерсия для печати

ПРАВИТЕЛЬСТВО ХАБАРОВСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 13 апреля 2005 г. N 31-пр

О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МЕР СОЦИАЛЬНОЙ

ПОДДЕРЖКИ РАБОТНИКАМ КРАЕВЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ

И МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

Список изменяющих документов

(в ред. постановлений Правительства Хабаровского края

от 29.12.2007 N 278-пр, от 17.07.2009 N 205-пр,

от 20.09.2013 N 285-пр)

 

В целях реализации Закона Хабаровского края от 14 февраля 2005 г. N 261 "О мерах социальной поддержки работников образовательных учреждений и дополнительных гарантиях права на образование отдельным категориям обучающихся" Правительство края постановляет:

1. Утвердить прилагаемые:

Абзац утратил силу. - Постановление Правительства Хабаровского края от 17.07.2009 N 205-пр;

Абзац утратил силу. - Постановление Правительства Хабаровского края от 20.09.2013 N 285-пр;

Абзац утратил силу. - Постановление Правительства Хабаровского края от 17.07.2009 N 205-пр;

Положение о порядке выплаты единовременного пособия выпускникам учреждений высшего, среднего и начального профессионального образования при поступлении на работу в краевые государственные и муниципальные образовательные учреждения на педагогические должности впервые;

Положение о порядке выплаты единовременного пособия при выходе на пенсию работникам краевых государственных и муниципальных образовательных учреждений.

2. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства края по социальным вопросам Чиханацкого С.А.

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

 

Губернатор, Председатель

Правительства края

В.И.Ишаев

 

 

УТВЕРЖДЕНО

Постановлением

Правительства Хабаровского края

от 13 апреля 2005 г. N 31-пр

 

ПОЛОЖЕНИЕ

О ПОРЯДКЕ УСТАНОВЛЕНИЯ ЕЖЕМЕСЯЧНЫХ НАДБАВОК ЗА НЕПРЕРЫВНЫЙ

СТАЖ РАБОТЫ В УЧРЕЖДЕНИЯХ СИСТЕМЫ ОБРАЗОВАНИЯ И ВЫПЛАТЫ

МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ РАБОТНИКАМ КРАЕВЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И

МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

 

Утратило силу. - Постановление Правительства Хабаровского края от 17.07.2009 N 205-пр.

 

 

УТВЕРЖДЕНО

Постановлением

Правительства Хабаровского края

от 13 апреля 2005 г. N 31-пр

 

ПОЛОЖЕНИЕ

О ВЫПЛАТЕ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ КРАЕВЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ

УЧРЕЖДЕНИЙ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ ДЕНЕЖНОЙ КОМПЕНСАЦИИ ЗА ПРИОБРЕТЕНИЕ

КНИГОИЗДАТЕЛЬСКОЙ ПРОДУКЦИИ И ПЕРИОДИЧЕСКИХ ИЗДАНИЙ

 

Утратило силу. - Постановление Правительства Хабаровского края от 20.09.2013 N 285-пр.

 

 

УТВЕРЖДЕНО

Постановлением

Правительства Хабаровского края

от 13 апреля 2005 г. N 31-пр

 

ПОЛОЖЕНИЕ

О ПОРЯДКЕ ПОВЫШЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ (ТАРИФНЫХ СТАВОК)

РАБОТНИКАМ КРАЕВЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ

ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, РАБОТАЮЩИМ В СЕЛЬСКОЙ МЕСТНОСТИ

 

Утратило силу. - Постановление Правительства Хабаровского края от 17.07.2009 N 205-пр.

 

 

УТВЕРЖДЕНО

Постановлением

Правительства Хабаровского края

от 13 апреля 2005 г. N 31-пр

 

ПОЛОЖЕНИЕ

О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ЕДИНОВРЕМЕННОГО ПОСОБИЯ ВЫПУСКНИКАМ

УЧРЕЖДЕНИЙ ВЫСШЕГО, СРЕДНЕГО И НАЧАЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО

ОБРАЗОВАНИЯ ПРИ ПОСТУПЛЕНИИ НА РАБОТУ В КРАЕВЫЕ

ГОСУДАРСТВЕННЫЕ И МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ

НА ПЕДАГОГИЧЕСКИЕ ДОЛЖНОСТИ ВПЕРВЫЕ

Список изменяющих документов

(в ред. постановления Правительства Хабаровского края

от 29.12.2007 N 278-пр)

 

1. Настоящее Положение определяет порядок и условия выплаты единовременного пособия выпускникам учреждений высшего, среднего и начального профессионального образования при поступлении на работу в краевые государственные и муниципальные образовательные учреждения на педагогические должности впервые.

2. В соответствии с Законом Хабаровского края от 14 февраля 2005 г. N 261 "О мерах социальной поддержки работников образовательных учреждений и дополнительных гарантиях права на образование отдельным категориям обучающихся" право на получение единовременного пособия в размере четырех должностных окладов (тарифных ставок) имеют выпускники учреждений высшего, среднего и начального профессионального образования при поступлении на работу в краевые государственные и муниципальные образовательные учреждения, впервые трудоустраиваемые на педагогическую должность.

3. Единовременное пособие выплачивается не позднее месяца со дня поступления выпускников учреждений высшего, среднего и начального профессионального образования на работу.

4. Выплата единовременного пособия производится по месту работы.

5. Финансирование расходов по выплате единовременного пособия выпускникам учреждений высшего, среднего и начального профессионального образования при поступлении на работу в краевые государственные и муниципальные образовательные учреждения на педагогические должности впервые осуществляется за счет средств краевого бюджета, в том числе работникам муниципальных образовательных учреждений - за счет субсидий из краевого фонда софинансирования расходов на оплату труда работников бюджетной сферы края.

(в ред. постановления Правительства Хабаровского края от 29.12.2007 N 278-пр)

 

 

УТВЕРЖДЕНО

Постановлением

Правительства Хабаровского края

от 13 апреля 2005 г. N 31-пр

 

ПОЛОЖЕНИЕ

О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ЕДИНОВРЕМЕННОГО ПОСОБИЯ ПРИ ВЫХОДЕ

НА ПЕНСИЮ РАБОТНИКАМ КРАЕВЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И

МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

Список изменяющих документов

(в ред. постановления Правительства Хабаровского края

от 29.12.2007 N 278-пр)

 

1. Настоящее Положение определяет условия и порядок выплаты работникам краевых государственных и муниципальных образовательных учреждений единовременного пособия в размере трех должностных окладов (тарифных ставок) при выходе на пенсию по старости и стаже педагогической деятельности 25 лет и более, при выходе на пенсию по инвалидности независимо от стажа работы.

2. Право на получение единовременного пособия в размере трех должностных окладов (тарифных ставок) в соответствии с Законом Хабаровского края от 14 февраля 2005 г. N 261 "О мерах социальной поддержки работников образовательных учреждений и дополнительных гарантиях права на образование отдельным категориям обучающихся" имеют педагогические работники краевых государственных и муниципальных образовательных учреждений при выходе на пенсию по старости и стаже педагогической деятельности 25 лет и более, при выходе на пенсию по инвалидности независимо от стажа работы.

3. Единовременное пособие при выходе на пенсию по старости или инвалидности выплачивается работникам образовательных учреждений по основному месту работы.

4. Выплата единовременного пособия при выходе на пенсию по старости осуществляется при условии предоставления работником документов, подтверждающих наличие педагогического стажа.

5. Основанием для оформления пенсии по инвалидности и выплаты единовременного пособия является наличие соответствующих документов, подтверждающих установленную степень инвалидности.

6. Выплата единовременного пособия осуществляется по месту работы одновременно с окончательным расчетом по заработной плате при увольнении работника при выходе на пенсию по старости или инвалидности.

7. Финансирование расходов по выплате единовременного пособия при выходе на пенсию работникам краевых государственных и муниципальных образовательных учреждений осуществляется за счет средств краевого бюджета, в том числе работникам муниципальных образовательных учреждений - за счет субсидий из краевого фонда софинансирования расходов на оплату труда работников бюджетной сферы края.

(в ред. постановления Правительства Хабаровского края от 29.12.2007 N 278-пр)

 

региональное законодательство